院属各单位：

根据山东省教育厅《关于组织2021年公派出国教师推荐遴选工作的通知》（鲁教外处函〔2021〕38号）要求，结合学院实际，经研究，决定开展2021年国家公派出国教师推荐遴选工作。现将有关事宜通知如下：

一、推荐时间

2021年6月2日至6月3日。

二、岗位需求

具体要求请登录国家公派出国教师服务平台（以下简称平台）www.clecteacher.chinese.cn 查询。教师任期一般为2学年（满20个月）。

三、申请条件

1.遵纪守法，为人师表，有团队合作精神。

2.年龄一般在55周岁（含）以下，身心健康。俄、法、德、西、阿等非英语语种专业背景的教师年龄可适当放宽至 58 周岁（含）。

3.大学本科及以上学历，具有汉语国际教育、中文、外语、教育等人文社科专业背景，以及其他符合岗位特殊需求的专业背景。

4.具有2学年及以上教龄国内大、中、小学校及相关教育机构的教师或有 2学年及以上国际中文教师志愿者经历。

5.普通话达到二级甲等（含）以上水平，能熟练使用外语。

6.符合岗位具体要求。

四、推荐程序

（一）提交材料

1.申请表格采取网上填写，未在网上填写表格的不予受理。申请人须登录平台进行网上注册。填写后，下载打印纸质表格《国家公派出国教师申请表》提交人事处初审。

2.被推荐教师所属系部提供推荐信。所属系部须如实对其思想品德、教学能力、身心健康状况做出评价。加盖系部公章及签字后报送人事处。

（二）学院审核

被推荐教师所提交的申请表经人事处初审合格后，报学院审核。

五、选拔考试

国家公派出国教师推荐人选须参加语合中心统一组织的选拔考试。考试为面试，主要考察专业知识、教学技能、跨文化能力、外语水平和心理素质等。时间暂定于6月底，具体安排另行通知。在语合中心备案的人才库内骨干教师无须参加选拔考试。现在岗志愿者无须回国参加考试，可在线参加选拔考试。

六、录取培训

语合中心根据国家公派出国教师选拔考试结果和岗位要求，确定拟培训人员。待正式录取后，通知将发送至中方承办院校和被录取教师所在学校。被录取教师须接受语合中心组织的相关培训，培训考核合格后派出，具体安排另行通知。

七、派出待遇

教师待遇根据《国家公派出国教师生活待遇管理规定》（财教〔2011〕194号）文件执行。

八、工作要求

1、各单位积极组织报名推荐工作，确保推荐人选质量。

2、请各单位于 6月3日16:00前将推荐材料纸质报送人事处2409办公室，同时报送汇总表电子版（附件3，EXCEL 格式，含骨干教师、志愿者名单）。请确保推荐信、申请表、汇总表等材料齐全，逾期或材料不全者将不予受理。

附件：关于组织2021年公派出国教师推荐遴选工作的通知 （鲁教外处函21-38）

人事处（党委教师工作部）

                                  2021年6月2日